|
Post by account_disabled on Aug 1, 2023 3:54:13 GMT
请考虑包括徽章或排行榜以鼓励良性竞争 激励学习的另一种方法是制定点对点计划,让员工聚集在一起分享知识和技能。这可以在各个级别进行,以确保团队领导者和成员从彼此的专业知识中获益。 5)提供相关培训和功能学习 提供相关培训似乎是理所当然的事情,但许多组织仍然没有做得很好。您可能拥有适当的学习管理系统,但它是否符合当今的技能需求?它是否以知识的形式反映了外部世界? 当您查看业务所需的技能时,请将其映射到您提供的培训。因此,如果您需要社交媒体专家,请提供该领域的培训,以便其他团队成员能够跟上进度。 提供有助于功能性学习的培训并确保您的员工做好“工作准备”也很重要。 从本质上讲,您需要您的员工具备跨业务领域立即适用和相关的技能,以便他们能够执行特定的数字功能。 无论是数字营销还是实现社交销售的成功,数字化面临的挑战之一是它一直在变化。这意味着技能可能会很快过时,而需要学习新事物(软件、社交应用程序、算法)才能跟上。 结论:您的企业和员工面向未来 正如您所看到的,有很多方法可以提高您的数字技能以跟上数字化的步伐。这是为了了解您的业务和员工,以便您可以创造个性化且有价 美国手机号码列表 值的体验来培养职业生涯。 您的营销和销售团队是宝贵的资产,需要培养以确保绩效和保留。毕竟,这是一个竞争激烈的员工市场。 培训现有员工所需的技能比不断雇用新员工更容易。 提供定制培训来改变您的员工队伍 在当今的数字环境中竞争的最佳方式是拥有推动转型所需的人才。在数字营销学院,评估您的数字竞争力并创建量身定制的培训计划,以缩小您组织中的技能差距。请立即联系我们,看看我们能为您做些什么。 GDPR 和营销 文章数字化战略数据与分析 由数字营销研究所 精明的消费者意识到他们的活动和数据正在被在线跟踪。这就是为什么制定提供隐私(尤其是在社交媒体上)并允许客户选择他们共享的个人信息的法规变得如此重要。 《通用数据保护条例》(GDPR) 是欧盟于 2018 年 5 月 25 日推出的一项法律。该法律取代了数据保护指令 95/46/EC,旨在: 协调整个欧洲的数据隐私法 保护并赋予所有欧盟公民数据隐私权 重塑该地区组织处理数据隐私的方式 重要提示:查看我们针对营销人员的权威 GDPR 检查表,获取有关如何开始确保遵守 GDPR 的建议。 GDPR 对公司意味着什么? 作为一项依法强制执行的法规,GDPR 是不可选择性的。
|
|